La integridad es una de las bases del negocio de Ganfeng. La empresa opera de buena fe y sigue el espíritu del contrato y la forma de hacer negocios. La honestidad es también el requisito más básico de Ganfeng para los empleados. Trabajo honesto, cumplimiento de las promesas y un trato personal que destaque la sinceridad y la armonía.
Con procesos, reglas, gestión y precios transparentes, crearemos una atmósfera empresarial justa y nos desarrollaremos a la par de la industria.

La responsabilidad y el respeto son las cualidades esenciales de los integrantes de Ganfeng. En el trabajo diario, somos leales a nuestros deberes. Cuando enfrentamos desafíos, estamos dispuestos a asumir la responsabilidad necesaria y a luchar contra la corrupción, defendiendo la integridad. La gente de Ganfeng debe tener el coraje de asumir más responsabilidades y atreverse a mostrar su propia fuerza, así como también a expandir sus límites en posiciones, campos y mercados
desconocidos.
Las responsabilidades de los empleados de Ganfeng también se reflejan en muchos aspectos. Son responsables ante las partes interesadas, mejoran la calidad del producto, así como la apertura y transparencia comercial, y logran resultados beneficiosos para todas las partes. Son responsables de la industria, mantienen la estabilidad del mercado, se adhieren a la cooperación de beneficio mutuo y promueven el desarrollo de la industria. Son miembros responsables de la sociedad, respetan las normas y reglamentos, practican la responsabilidad social y encarnan el cumplimiento de las grandes empresas.

La especialización de Ganfeng proviene de su enfoque en el litio durante dos décadas. La experiencia conduce a la eficiencia. Con una gran cantidad de tecnología y talentos, Ganfeng ha construido una cadena completa de productos de litio que se integra en el inicio de la cadena de producción (“aguas arriba”) y en la etapa posterior (“aguas abajo”) para brindar a los clientes productos de litio de la mejor calidad.
Brindamos una plataforma y orientación a nuestros empleados, introducimos equipos y métodos de producción avanzados, y hacemos que la gestión sea más científica, sistemática, documental y avanzada a nivel general. Logramos así que cada empleado de Ganfeng se convierta en un experto en su campo, que cada solicitud obtenga una respuesta rápida y que se desarrolle cada producto con éxito. Estamos creando el concepto de “Velocidad de Ganfeng” en la industria del litio.

La innovación es el poder para promover el desarrollo de Ganfeng. Desde la innovación tecnológica, la innovación de procesos, la innovación de productos, hasta la innovación de conceptos, la innovación de métodos, la innovación de sistemas, la evolución integral, mejorar la competitividad de las empresas y liderar la industria.

La innovación es también uno de los requisitos fundamentales para los empleados de Ganfeng. Solo confiando en una fuerte capacidad de aprendizaje e ideas innovadoras podemos tener una progresión ascendente sostenida dentro de la industria.

El beneficio mutuo es la filosofía de vida defendida por Ganfeng. Más allá de las ganancias y pérdidas temporales, se busca el desarrollo a largo plazo. Buscamos beneficiar a los socios y construir juntos una comunidad de intereses. Queremos poner fin a la competencia viciosa y mantener el entorno de la industria. Aprenderemos de los puntos fuertes de cada uno para complementarnos, aprovechar al máximo las ventajas colaborativas y trabajar juntos para crear mayor valor con una actitud abierta e inclusiva.
Con más de 5000 empleados en todo el mundo, los miembros de Ganfeng brindarán completa cooperación entre departamentos, profesionales, idiomas y países. Deben ajustar las medidas a las condiciones locales y guiar en cada situación para realizar la integración eficiente de los recursos, a fin de maximizar los beneficios de la cooperación entre varios negocios y funciones.