Asumimos acciones irrenunciables como la seguridad de nuestros trabajadores, políticas anticorrupción, de igualdad de género y más capacitación a las comunidades para crear mayores reservas de talentos locales.

Ganfeng Lithium se centra en cuatro áreas principales: atraer, retener, formar y utilizar los talentos para desarrollar sus recursos, optimizar su adecuación, mejorar sus capacidades, crear un entorno para su crecimiento y dar rienda suelta a su vitalidad y creatividad. De este modo, podemos desarrollar un equipo de talentos profesionales de alta calidad, pragmático y responsable, con una estructura razonable, un apoyo profesional y un alto nivel de lealtad, en línea con el desarrollo estratégico de la empresa.

Al mismo tiempo, se ha establecido un canal de desarrollo de talentos amplio y justo, que ofrece a los empleados la oportunidad de avanzar en sus carreras hacia puestos de dirección y profesionales.